专门从事职业生涯规划与就业指导服务，帮助学生明确职业定位，提高求职技巧，搭建校企合作桥梁，助力毕业生实现高质量就业。

具体工作职责：

（1）课程建设与教学实施：制定和更新“职业规划与就业指导”等相关课程的教学大纲，确保内容与时俱进；组织开设职业生涯规划、就业技巧培训、创新创业教育等课程，安排授课计划及教师团队；负责教材编写、选用与更新，以及多媒体课件、案例库、试题库等教学资源的建设和维护。

（2）学生指导服务：为在校学生提供个体化的职业生涯规划辅导，帮助他们了解自我、认识职业世界，树立合理的职业目标；开展各类就业指导活动，如讲座、研讨会、模拟面试、简历撰写工作坊等，提升学生的就业技能；建立和完善职业咨询服务体系，对学生进行求职心理调适、就业政策解读、职业信息分析等方面的咨询服务。

（3）教学研究与改革：研究就业市场的变化趋势，不断探索和改进教育教学方法，优化课程设置；组织开展就业指导相关的学术研究和课题申报，促进研究成果在教学实践中的应用。

（4）协作与协调：与学院教务部门、招生就业办公室、企业以及其他相关部门紧密合作，共同推进学生实习实训和毕业就业工作；参与学校就业工作方案的制定，落实毕业生就业指导和服务体系的构建与执行。

（5）制度建设与管理：认真贯彻国家有关大学生就业的方针、政策和法规，遵守和执行学校的教学规范和规章制度；根据上级部门的工作计划，结合实际需求，制定教研室年度工作计划并监督实施。